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励唐营销下设三家子公司，璞提文化是其中之一。上述璞提文化实际出资人在仲裁庭的陈述中介绍，励唐营销原计划注入蓝色光标（300058，SZ），后又与联建光电接洽，最终达成并购意向。璞提文化借助励唐营销这一并购平台，以“并购不整合”的方式注入上市平台。并购方式提供了三个选择，根据交易报告书披露的励唐营销的组织架构，并购方式应该是选择了“直接以励唐公司（记者注：即励唐营销）事业部形式开展业务，业绩直接装入励唐”。

第一太平戴维斯华北区高级董事、评估部负责人胡建明（James Woo）对第一财经记者表示，2018年，在融资监管更加严格的大背景下，房企融资渠道逐步收紧。总体来看，融资总体规模保持高位，增速持续回落，综合融资成本上升，不同阵营结构性分化加速。从融资渠道来看，银行贷款仍是主要途径，公司债大幅萎缩，信托规模增速下滑，中票保持稳定增长，海外融资规模大涨后续难度加大。

此处有三点值得注意：第一、即便美国仍处于类滞胀状态，我们仍可以推断2018年四季度起美国实际GDP同比增速或已开始回落（否则就是过热状态）；第二、正如我们在报告《经济下行，货币转向，美债看好——2019年度海外宏观经济展望》中所指出的，目前美国居民部门杠杆率偏低，大概率不会出现类似2008年的经济危机。此处类衰退的定义是实际GDP同比增速和通胀双双走低，并非严格意义上的衰退概念；

总体上，市场进入短期盘整，并不妨碍市场结构性机会依然活跃、不宜对后市过度悲观。符合中国消费升级、产业升级方向的质优蓝筹、中小创优质龙头依然是值得重点关注的方向，同时，在本轮反弹中落后、估值依然不高、后续可能有正面催化剂的板块也值得关注。3不宜过分解读MSCI的规则影响，外资流入仍将是趋势。

有观点认为，华为分配的不是股权，而是一个合约的利润分配计划。江西生回应称，事实是华为员工要交钱进来，去参与利润分配，并承担有可能减值的风险。还要选举持股员工代表来行使权利，所以华为股权分配计划不是一个利润分享计划，而应该是一个股权计划。股权分配计划不是利润分享计划

根据初核情况，赤壁市纪委监委对相关责任人进行问责，其中立案审查1人，组织处理3人。“日常事务流于形式，检查督导流于书面材料，工作不负责、不作为，损害了群众利益，造成国家资源的浪费。”赤壁市纪委监委相关责任人表示，对于此类“走过场”“做虚功”“假把式”等形式主义、官僚主义问题，纪检监察机关将下大力气予以整治。（湖北省赤壁市纪委监委 廖彧 李红梅 || 责任编辑 王小宁）